Sensibiliser et favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap
La Semaine du Handicap a été l’occasion pour Unis Vers l’Emploi de mettre en lumière les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail et la société. À travers des événements conviviaux et engageants, nous avons favorisé la rencontre, l’échange et la sensibilisation autour de cette thématique cruciale.
Une projection pour sensibiliser et échanger
Le mardi midi, Unis Vers l’Emploi a organisé une projection spéciale du film Hors Normes réalisé par Éric Toledano et Olivier Nakache. Ce film retrace le quotidien de deux éducateurs spécialisés, Bruno et Malik, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie et d’insertion professionnelle.
Avec une touche de sensibilité, d’humour et de réalisme, Hors Normes aborde des sujets essentiels : les défis de l’insertion professionnelle, le rôle des travailleurs sociaux et les obstacles rencontrés par les personnes handicapées dans le monde du travail. Ce moment a permis à une trentaine de personnes, parmi nos salariés, stagiaires et administrateurs, de se rassembler autour d’un sujet qui nous concerne tous : l’inclusion.
Les Duodays : Une journée pour découvrir et échanger
Le Duoday est un événement incontournable de la Semaine du Handicap, qui permet aux personnes en situation de handicap de découvrir différents métiers en passant une journée de travail aux côtés de professionnels. Cette année, Unis Vers l’Emploi a participé à cette belle initiative en accueillant une dizaine de personnes dans nos équipes.
Sur nos différents sites, nous avons eu la chance d’accueillir des personnes qui ont pu vivre une expérience enrichissante, en découvrant les coulisses de plusieurs métiers au sein de nos équipes. Par exemple, à Buers Services, Christine a travaillé aux côtés de Ninon G, tandis qu’au siège de Villeurbanne, Victorine a formé un duo avec Romain P, Ann-Gwenn avec Christian D, Michel avec Nathalie P et Catherine avec Séverine G. Sur le site de Vaulx-en-Velin, Yéné a partagé une journée avec Léa O, et à Ofelia Formation, Myriam a été accompagnée par Héloïse, tandis que Corinne et Laurence ont été en duo avec Soraya B et Souade A.
Pourquoi le Duoday est essentiel ?
En 2025, les chiffres restent préoccupants : le taux de chômage des personnes handicapées est de 12 %, soit presque le double du taux de chômage national. En outre, parmi les 2,9 millions de personnes reconnues en situation de handicap en France, seulement 4 % sont actuellement en emploi. Ces statistiques mettent en évidence l’urgence d’agir pour offrir plus d’opportunités aux personnes handicapées et de créer un environnement de travail inclusif.
Les Duodays sont une réponse puissante à cette problématique. Ils permettent aux entreprises de prendre conscience des talents et des compétences des personnes handicapées, tout en brisant les préjugés et en favorisant une réelle inclusion. Ce type d’initiative a un impact concret et durable sur le marché du travail, en contribuant à une société plus inclusive et solidaire.
Ces événements, sont autant de moments forts qui soulignent l’engagement d’Unis Vers l’Emploi pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’inclusion, c’est l’affaire de tous !
