L’histoire inspirante de la reconversion de Dorsaf MBAREK
Originaire de Lyon, mariée et mère de trois enfants, Dorsaf a connu un parcours professionnel atypique avant de s’épanouir dans le domaine de la petite enfance. Après une première carrière dans la vente de prêt-à-porter, elle a su se réinventer et suivre sa passion pour l’accompagnement des enfants. Retour sur son parcours de reconversion.
Une carrière dans la vente mise entre parenthèses
Diplômée d’un BEP vente, elle entame sa carrière en tant que vendeuse dans le secteur du prêt-à-porter, un métier qui lui permet de développer un goût certain pour le relationnel. De 2001 à 2020, elle exerce cette profession avec enthousiasme, mais voit sa carrière marquée par une interruption de huit ans, liée à ses grossesses et congés parentaux. Durant cette période, elle met sa vie professionnelle en pause pour se consacrer pleinement à ses enfants. Malgré son désir de reprendre son travail à mi-temps, elle se retrouve licenciée faute de possibilité d’adapter son poste à ses nouvelles contraintes horaires.
Une reconversion vers la petite enfance
Ce temps passé auprès de ses enfants lui permet d’épanouir dans le secteur de la petite enfance. Elle décide de se réorienter et de se lancer dans une formation spécialisée. Elle s’inscrit alors en tant que candidate libre à un CAP Petite Enfance, un diplôme qu’elle prépare avec rigueur pendant deux ans.
Afin de valider son diplôme, elle effectue deux stages cruciaux en crèche et en école maternelle. Ces expériences confirment son choix et renforcent sa motivation. Son stage en école maternelle est particulièrement marquant puisqu’elle reçoit une recommandation écrite de la directrice, preuve de son investissement et de ses compétences. Malgré son engagement, Madame MBAREK n’a pas réussi certaines épreuves du CAP du premier coup, mais elle n’a pas baissé les bras. Sa détermination et son amour pour le métier l’ont poussé à persévérer.
Une première expérience avec Solidarité Services
C’est grâce à une collègue qu’elle découvre Solidarité Services, une association qui l’accompagne dans sa recherche d’emploi. Accompagnée par Sandrine Hameurlaine, elle décroche rapidement un contrat d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) de six mois, de janvier à juillet 2024. Cette première expérience lui permet de mettre en pratique ses compétences tout en découvrant les différentes façons de fonctionner dans plusieurs écoles.
Solidarité Services lui permet de se former en bionettoyage et en secourisme (SST) avec OFELIA et NEOMIS. Elle bénéficie aussi d’un soutien pour préparer ses entretiens d’embauche avec Catherine Derail, qui l’aide à gérer son stress. De son côté Sandrine Hameurlaine, l’épaule, l’accompagne et l’aide à améliorer sa confiance en elle. « Sandrine a toujours pris le temps de m’expliquer, de me soutenir et de prendre de mes nouvelles », souligne-t-elle.
En juillet 2024, Madame Dorsaf MBAREK a obtenu son CAP Petite Enfance.
Un avenir prometteur
Dorsaf a choisi de poursuivre son parcours sur le métier d’ATSEM, car il est dynamique et offre des tâches variées, et elle souhaite continuer dans cette direction. Après avoir passé un entretien à la mairie, elle vient de décrocher un contrat à durée déterminée en tant qu’ATSEM.
Bilan et perspectives
Grâce à ce parcours, elle est aujourd’hui prête à entamer une nouvelle phase de sa carrière dans le secteur de la petite enfance en tant qu’ATSEM. Sa détermination et son investissement sont la preuve qu’il est possible de réussir une reconversion, même après une longue pause professionnelle.
