Chez Unis Vers l’Emploi, on forme nos équipes au sujet des discriminations de genre.
La semaine dernière, une 10aine de salariés permanents ont participé à une formation sur le sujet de l’égalité de genre avec l’organisme de formation Cali et Gali.
✔ Les objectifs étaient variés :
• Identifier les stéréotypes de genre et leurs impacts.
• Prendre conscience des inégalités de genre et avoir les outils pour en parler.
• Reconnaître le sexisme au quotidien et ses différentes formes.
• Détecter les situations vectrices d’inégalités de genre.
• Trouver des solutions pour réduire ces inégalités dans notre pratique professionnelle.
Cette session de formation avait pour but principal de sensibiliser les participants à divers aspects de l’égalité des genres. Parmi les objectifs abordés, on retrouvait notamment l’identification des stéréotypes de genre et de leurs répercussions dans notre quotidien, ainsi que la prise de conscience des inégalités entre les sexes et les outils nécessaires pour en discuter de manière constructive.
Cette initiative a été accueillie avec enthousiasme par les participants, qui ont vu dans cette formation une opportunité supplémentaire de renforcer leurs connaissances et leur engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes. En acquérant une meilleure compréhension des enjeux liés à l’égalité des genres, ils sont désormais mieux outillés pour agir en tant qu’agents de changement au sein de leur structure et dans leurs interactions avec les partenaires, clients et la société dans son ensemble.
Nous tenons à remercier Claire Engrand, Formatrice et Cofondatrice de Cali et Gali, pour son engagement et son expertise pédagogique qui ont contribué au succès de cette formation. Cela a été une source d’inspiration pour tous les participants, et nous sommes impatients de mettre en pratique les enseignements tirés de cette expérience.
