De la formation à l’emploi !
Face aux défis du recrutement dans le secteur industriel, Accès Industrie propose une solution efficace et immédiate. En 2025, douze professionnels formés seront disponibles pour intégrer vos équipes en tant qu’opérateurs de production et de conditionnement.
Depuis un an, ce dispositif est porté par Girol Intérim, Est Emploi Intérim et Intervalle Intérim, trois agences spécialisées dans l’intérim d’insertion sur la Métropole de Lyon. Grâce à cette collaboration, des talents motivés et qualifiés sont mis à disposition des entreprises industrielles du territoire, répondant ainsi à leurs besoins en main-d’œuvre tout en favorisant l’accès à l’emploi.
Des professionnels formés et opérationnels
Les collaborateurs recrutés à travers Accès Industrie ont suivi un programme de formation approfondi, leur permettant d’intervenir sur des postes clés tels que conducteur de ligne, agent de conditionnement, opérateur de fabrication ou contrôleur qualité. Ils maîtrisent les fondamentaux de la production industrielle, notamment le changement de formats, l’approvisionnement, la manutention et les premiers niveaux de réglage.
Leur formation comprend également des modules essentiels en hygiène, sécurité et traçabilité, garantissant le respect des normes et des processus de fabrication. Habitués aux rythmes industriels, ces intérimaires sont en mesure de s’adapter rapidement aux environnements de travail, y compris en horaires décalés.
Une réponse adaptée aux enjeux industriels
Depuis son lancement, deux promotions ont été formées dans le cadre du Défi Industrie, permettant la formation de 23 personnes à l’IMT Industrie du Médicament de Lyon. En tout, 210 heures de formation ont été dispensées, couvrant 11 modules techniques, dont les bonnes pratiques de fabrication, le conditionnement et la maintenance de premier niveau.
Cette approche professionnalisante permet aux entreprises de recruter des collaborateurs immédiatement opérationnels dans des secteurs variés : pharmaceutique, agroalimentaire, automobile, plasturgie, textile, électronique, mécanique…
Un accompagnement clé en main
Au-delà de la formation, Accès Industrie assure un suivi personnalisé des intérimaires pendant et après leur mission. Nous accompagnons les intérimaires jusqu’à six mois après leur embauche en CDD ou CDI, afin de garantir une intégration réussie et une continuité dans l’emploi.
Grâce à leur mobilité sur l’ensemble de la Métropole de Lyon et à une réactivité assurée par les trois agences partenaires, ces talents peuvent être délégués rapidement selon les besoins des entreprises.
Un partenariat gagnant-gagnant
En recrutant des professionnels formés et accompagnés, les entreprises industrielles bénéficient d’une solution rapide et efficace pour faire face aux défis de production. Elles accèdent à des collaborateurs compétents, capables de garantir la continuité des processus industriels tout en soutenant un projet socialement engagé.
Pour en savoir plus et intégrer ces talents dans vos équipes, contactez-nous dès aujourd’hui.
Contact : Christophe VILLARD / c.villard@unis-vers-emploi.com
