Recrutement par l’insertion

Recrutement par l’insertion : une alternative aux cabinets de recrutement ?

Dans un marché de l’emploi en constante mutation, les entreprises cherchent des solutions de recrutement à la fois efficaces, responsables et ancrées localement. Et si la réponse ne se trouvait pas dans un cabinet de recrutement traditionnel, mais dans l’insertion professionnelle ?
Chez Unis Vers l’Emploi, nous accompagnons depuis plus de 35 ans les employeurs de la Métropole de Lyon avec une solution solidaire, personnalisée et performante.

Pourquoi chercher une alternative aux cabinets de recrutement ?

Les cabinets de recrutement apportent un service utile, mais leurs limites sont bien connues :

  • Coûts élevés et parfois peu adaptés aux petites structures ou aux missions ponctuelles,
  • Processus standardisés, sans toujours tenir compte des réalités humaines ou locales,
  • Manque de proximité, notamment dans le suivi post-recrutement.

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises – notamment dans l’industrie, les services à la personne ou l’environnement – font face à des difficultés de recrutement. Elles recherchent une solution humaine, réactive et inclusive. C’est exactement ce que propose le recrutement par l’insertion.

Chef.fe d’équipe

Le recrutement par l’insertion : une réponse sociale et efficace

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver une place durable dans le monde professionnel, tout en répondant aux besoins des entreprises locales.
Chez Unis Vers l’Emploi, nous accompagnons :

  • des jeunes sans qualification,
  • des demandeurs d’emploi de longue durée,
  • des personnes réfugiées, seniors, ou en reconversion,
  • des bénéficiaires du RSA
  • des personnes en situation de handicap.

Notre différence : un double accompagnement, à la fois professionnel (formation, posture, savoir-faire) et social (mobilité, logement, confiance en soi). Résultat : des profils motivés, encadrés et engagés, souvent prêts à s’investir sur des métiers en tension.

Quels bénéfices pour les employeurs ?

Recruter par l’insertion, c’est bien plus qu’un geste solidaire : c’est une véritable stratégie RH gagnante.

  • Un vivier de talents disponibles localement
  • Une pré-sélection sur les savoir-être et la motivation
  • Un accompagnement sur-mesure à chaque étape
  • Des solutions flexibles : mise à disposition, embauche directe, formation préalable
  • Un impact social mesurable qui renforce votre image employeur
  • Un engagement RSE valorisé auprès de vos clients et partenaires
CHARGE DE MISSION EMPLOI

L’expertise Unis Vers l’Emploi au service de votre recrutement

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire sur la Métropole de Lyon depuis 1988, Unis Vers l’Emploi regroupe 5 structures d’insertion professionnelle.
Notre ancrage territorial – à Villeurbanne, Vaulx-en-Velin et Lyon – nous permet d’être au plus près de vos besoins.

Nous proposons :

  • des solutions clés en main de mise à disposition de personnel,
  • l’accompagnement au recrutement inclusif,
  • des actions de formation et de montée en compétences ciblées,
  • un suivi régulier de la mission, pour sécuriser les parcours.

Vous êtes une entreprise dans la Métropole de Lyon ? Parlons-en.

  • Vous cherchez un partenaire RH engagé, à l’écoute de vos réalités terrain ?
  • Vous avez un besoin urgent de personnel, mais vous êtes ouvert à un mode de recrutement plus solidaire ?
  • Vous portez une démarche RSE forte et souhaitez l’ancrer dans vos pratiques RH ?

Unis Vers l’Emploi vous accompagne pas à pas.
📍 Basé à Villeurbanne, nous intervenons sur tout le territoire lyonnais.

FAQ – Recrutement par l’insertion

  • Quels sont les profils que vous accompagnez ?

Nous accompagnons des publics très variés, avec ou sans expérience, selon les besoins de l’entreprise. L’accompagnement que nous proposons permet une montée en compétence rapide.

  • Quel est l’avantage pour une entreprise ?

C’est une solution RH complète, avec un suivi, une flexibilité, un engagement social fort, et souvent plus efficace à moyen terme qu’un recrutement classique.

  • Est-ce que je peux embaucher directement ?

Oui. Vous pouvez embaucher en direct ou passer par une phase de mise à disposition via l’une de nos structures d’insertion.