Unis Vers l’Emploi est un groupe de l’économie sociale et solidaire, spécialisé dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (65 salariés permanents, 650 salariés en insertion – 5 structures d’insertion et 1 organisme de formation).
Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les différentes activités du groupe (propreté et environnement, services aux collectivité, intérim solidaire, filière vélo, formation professionnelle), et sur un accompagnement sur mesure constituant un véritable gage de professionnalisation et un « passeport » pour une insertion réussie.
Notre stratégie vise à développer des activités et des projets créateurs d’emplois, à impact positif sur le territoire (Métropole Lyonnaise).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction du groupe, en collaboration avec la référente qualité et les équipes d’accompagnement :
Evaluer la satisfaction des bénéficiaires (salariés en parcours d’insertion) :
- Mettre en œuvre un système d’évaluation quantitative et qualitative, déterminer les modes de collecte de la parole, analyser les résultats et les actions d’amélioration à mettre en place
Mettre en œuvre la participation des salariés en parcours au sein du groupe Unis Vers l’Emploi
- Concevoir et animer des actions de participations auprès des salariés en insertion (groupe de parole), des actions d’informations et de sensibilisations interne
Compétences requises :
- Niveau Master : Pilotage de projet, ESS ou formation qualifiante CIP
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle, d’analyse
Poste :
Poste basé à Villeurbanne. Déplacements en Métropole de Lyon
Durée : Stage de 2 à 3 mois
Contact : m.teurio@unis-vers-emploi.com
