L’action « Parcours vers l’emploi », réalisé dans le cadre des parcours Itinéraires Emploi Renforcés, est cofinancée dans le cadre du Programme Opérationnel National FSE, intégré dans le dispositif n°6 de la subvention globale de la Métropole de Lyon : « Accompagnement socioprofessionnel – référence de parcours ».
Cette action est en cohérence avec : l’objectif spécifique 1 : « Augmenter le nombre de parcours intégrés d’accès à l’emploi des publics très éloignés de l’emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale » de l’Axe 3 : « Lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion » du Programme Opérationnel National FSE.
Dans le cadre du Programme Métropolitain d’Insertion pour l’emploi (PMI’e) et pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours, la Métropole finance des accompagnements sociaux ou socioprofessionnels, sur proposition des organismes et groupement d’organismes intéressés, en complément de l’offre de droit commun de Pôle emploi et des accompagnements réalisés par les travailleurs sociaux de la Métropole de Lyon.
La Métropole de Lyon soutient des projets proposant des parcours nommés « Itinéraires emploi renforcés », déclinaison de l’itinéraire emploi déjà pratiqué auprès des bénéficiaires du RSA et caractérisé par les principes suivants :
– un parcours ouvert à l’ensemble des publics éloignés de l’emploi
– un parcours renforcé : il s’agit de proposer une offre de service complémentaire visant à promouvoir un accompagnement plus soutenu des participants, de part un nombre d’entretien plus élevé, mais aussi une mobilisation attendue plus grande de la part des participants (participation à des ateliers, mobilisation pour des actions de mise à l’emploi, etc.),
– un parcours d’adhésion : les personnes intéressées se voient proposer ce type de parcours renforcé qui reste un choix de la personne accompagnée,
– un parcours contractualisé : pour chaque accompagnement, un contrat d’engagement tripartite devra être signé entre le participant, le référent et la Métropole de Lyon. Il formalise les engagements de toutes les parties pour la réussite du parcours d’accompagnement,
L’action « Parcours vers l’emploi » (cofinancée dans le cadre du Programme Opérationnel National FSE ) assure un principe d’égalité de traitement à tous les publics, promeut l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue à la lutte contre les discriminations.
La mise en place de ce type d’accompagnement socioprofessionnel renforcé permet au participant d’être acteur de son parcours, favorisant ainsi son autonomie pour :
D’autre part les participants pourrons intégrer des groupes d’usagers sur les politiques publiques du territoire.